元旦不放假该怎么办呢

元旦不放假可要求支付三倍工资。依据《全国年节及纪念日放假办法》，元旦为法定假日，不放假需按法律规定支付加班费，否则将面临法律处罚，影响公司信誉。
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元旦不放假可维权。具体操作：1. 与公司沟通，要求按法律规定放假或支付加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动局投诉；3. 等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。
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元旦不放假常见处理方式为要求加班费或投诉。若公司不按规定放假，员工可选择要求支付三倍工资作为补偿，或向劳动局投诉单位强制加班行为。