工作了20个月被辞退，赔偿金额是多少？

赔偿金额需根据具体情况计算，一般为工作年限乘以月工资。依据《劳动合同法》，若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律风险。
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赔偿计算如下：1.若工作满1年，按1个月工资赔偿，即4500元；2.工作20个月，则按2个月工资赔偿，共9000元；3.若公司拒绝赔偿，可申请劳动仲裁，提交工作证明及薪资记录。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。若双方能达成一致，可选择协商；若无法协商，则应通过劳动仲裁来维护权益，确保赔偿公正合理。