当月离职工资怎么发

离职当月工资按实际出勤日计算。依据《劳动法》，工资应据实结算，否则可能面临劳动纠纷及赔偿。不及时处理会影响企业信誉和员工权益。
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离职工资按出勤算。操作：1. 确认出勤天数；2. 按日工资计算应得工资；3. 如有经济补偿，按年限支付；4. 发放前与员工确认无误。
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离职当月工资处理，常见方式为按出勤结算并支付经济补偿。选择时需考虑员工工作年限及合同规定，确保合法合规。