年底结算辞职工资，是否合法？

小老板年底结算辞职工资需合法，不得拖欠。依据《劳动法》，辞职工资应在解除或终止劳动合同时一次性支付。若拖欠，劳动者可申请支付令，严重时可能影响企业信誉及面临法律制裁。
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辞职工资需及时结算。操作方式：1.与老板沟通，明确结算时间和金额；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时，依法向法院申请支付令，强制要求支付。
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处理辞职工资问题，可协商、投诉或申请支付令。首先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，或依法向人民法院申请支付令，根据具体情况选择最合适的方式。