离职申请被撤销，有哪些处理办法？

离职申请撤销需协商，无法单方撤销。根据《劳动合同法》，劳动者递交辞职申请后，不享有单方撤销权，若用人单位不同意撤销，则需在规定时间内办理离职。不及时处理可能导致劳动关系混乱及法律纠纷。
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离职申请撤销需与用人单位协商或按规定离职。若需撤销，应与用人单位沟通协商；若协商不成，则按法律规定提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，办理离职手续。
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离职申请难撤销。1.尝试与用人单位协商，看其是否同意撤销离职申请。2.若协商无果，提前30日以书面形式正式通知用人单位解除劳动合同，并按照规定流程办理离职手续，确保双方权益。3.如遇用人单位拒绝或阻挠，可寻求劳动仲裁委员会或法院帮助，维护自身合法权益。