保安在试用期间，最短几天能走完辞职流程？

保安试用期间辞职，最短三天可走完流程。根据《劳动合同法》，试用期辞职需提前三天通知用人单位，之后按流程办理离职，否则可能影响工资结算及社保等。延迟处理可能导致社保中断，影响个人权益。
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保安试用期辞职需三天。操作如下：1.提前三天书面通知用人单位；2.领取并填写离职手续表；3.人事部转交财务部确认工资；4.人事部出具解除合同证明；5.办理终止劳动关系备案，中止社保等；6.十五天内办失业保险审核；7.重归档案，结清工资。
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保安试用期辞职，常见处理方式是提前通知并办手续。应选择提前三天书面通知用人单位，之后按公司流程领取离职表，逐步完成财务确认、合同解除等步骤。具体方式依据公司规定执行。