工资是按照5500除以26天还是30天来计算?
时间:2025-06-10|栏目:建德刑事律师|
月薪5500元,月休息4天,工资应按30天算。依据《劳动法》,法定节假日用人单位应支付工资,不剔除11天法定节假日,故月薪计算不基于26天。若错误按26天计算,可能导致员工收入受损,违反劳动法规定。
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