学校是否有开除学生的权力？

学校无权因暑假不补课开除学生。分析：从法律角度看，学生的受教育权是基本权利，学校应保障。开除学生是对其受教育权的重大处分，需有明确的法律依据和合规程序。暑假补课并非学校教育的必要环节，学生有权选择不参加，学校不能因此剥夺学生的受教育权。提醒：若学校以此为由提出开除，问题已相当严重，应及时联系教育部门或法律专业人士维权。
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具体操作：1.与学校沟通时，应明确表达不参加暑假补课的理由，同时了解学校开除决定的法律依据和程序，要求学校提供书面说明。2.向教育部门投诉时，需准备详细材料，包括与学校沟通的记录、学校开除决定的通知等，说明学校行为的不合理性，请求教育部门介入调查并纠正。3.寻求法律援助时，应咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律途径，如行政诉讼等，必要时可委托律师代理，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。
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处理方式：从法律角度，面对此类问题，常见的处理方式有：一是与学校沟通，明确表达立场和诉求；二是向教育部门投诉，请求介入调查；三是寻求法律援助，必要时提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通解决，若无效则向教育部门投诉，若问题仍未解决且权益受损严重，可考虑寻求法律援助。