辞职老板一直拖欠工资怎么办

老板拖欠工资可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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老板拖欠工资，可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供工资拖欠证据；2. 若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；3. 仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：先尝试劳动行政部门举报，无果则申请劳动仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。