您可以拒绝公司强制休年假。根据《职工带薪年休假条例》，工作与休息都是劳动者的重要权利，用人单位不能强迫休年假，需考虑职工意愿。若被强制且未得到合理解决，可能损害您的合法权益，如影响工作与生活平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝强制休年假，您可与单位沟通或投诉。沟通时表达个人意愿与理由，若单位不听，可向劳动监察部门投诉，以维护自身休息权。选择方式时需考虑实际情况与效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝强制休年假。具体操作：1.与单位明确表达不愿强制休年假的意愿，并说明理由；2.若单位坚持，可提出书面异议，保留证据；3.如仍未解决，向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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