京东方旷工是否有工资需依企业规定。依据《劳动法》，旷工处理属企业用工自主权，无惩罚性强制规定。若企业无规定或处理不合理，可能导致劳动争议，影响员工权益及企业形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工处理通常依据企业考核制度。如考核合理，则接受；不合理可投诉劳动监察。选择处理方式时，需考虑企业规定合理性及个人权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工工资依企业规定。操作：1.了解企业旷工处理制度；2.如合理，接受考核；3.不合理，先与企业沟通，无果则投诉劳动监察；4.确保处理有依据且合理。
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