您可以先和老板协商处理，要求结清工资。若不协商处理，《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，部门会依法处理。若不及时处理，可能导致您的合法权益受到进一步侵害，且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不结工资：1. 协商：首先尝试与老板沟通，要求结清工资。2. 投诉：若协商无果，根据《劳动争议调解仲裁法》，可向劳动行政部门投诉。3. 仲裁：如投诉仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 法律诉讼：如仲裁结果不满意，还可考虑提起法律诉讼，进一步维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于辞职不结工资，常见处理方式是先协商，协商无果则投诉或仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，若协商不成，您可以选择向劳动部门的保障监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁来维护自己的权益。选择方式时，应考虑效率和自己的实际情况。
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