货车司机应聘收取的9600押金，不做了如何退回？

货车司机应聘押金应退还。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，违法收取需限期退还并罚款，不及时处理可能面临法律制裁及赔偿劳动者损失。
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应聘押金应通过法律途径退回。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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押金应退。操作如下：1.与用人单位沟通，要求退还押金；2.若拒退，向劳动行政部门举报，并提供押金证据；3.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。