公司为我购买了商业保险，赔偿的流程是怎样的

您在工作中受伤，应先申请工伤认定，再申请赔偿。依据《工伤保险条例》，未及时申请工伤认定可能影响您的赔偿权益。严重后果是错过申请时限，导致无法获得应有的工伤赔偿。
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常见处理方式是先工伤认定，后申请赔偿。若公司不配合，可考虑劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，不成再诉。
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工作中受伤应这样处理：1.立即向用人单位报告，并保留好相关证据；2.向社保部门申请工伤认定，提交必要材料；3.收到认定后，向社保经办机构申请赔偿，附上决定书和医疗费用凭证；4.如公司不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。