解雇赔偿36万元需依法计算。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限每满一年付一月工资，月工资为解除前12月均值，赔偿金为经济补偿的二倍。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇赔偿需细算。操作如下：1. 核算工作年限；2. 计算前12个月平均工资；3. 按标准支付经济补偿；4. 赔偿金为经济补偿的二倍。若协商不成，则准备证据申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇赔偿常见处理方式为协商或仲裁。应先与员工协商，达不成一致时可申请劳动仲裁。选择时考虑赔偿金额、法律依据及员工态度，确保合法合规。
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