您有权要求支付被扣工资。依据《劳动合同法》等，用人单位无故扣工资，劳动行政部门可责令支付，否则可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对扣工资，可这样做：1.与雇主沟通，要求合理解释并补发工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调查；3.申请劳动仲裁，提供工资条等证据；4.如仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对措施包括申请劳动仲裁、提起诉讼等。建议先与雇主沟通，若无果则向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁；对仲裁不满，再向法院提起诉讼。
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