单位违规提前退休应纠正。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，违规提前退休需追究责任，已办理者需清退。不及时处理可能导致社保资金流失，影响职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位违规提前退休，常见处理为纠正并追责。若单位违规，应立即停止，恢复职工原岗位或合理安排；同时，根据情节轻重，对相关人员追责。选择处理方式时，需考虑违规程度及影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位违规提前退休需纠正。具体操作：1. 立即停止违规退休行为，通知职工返岗；2. 对已违规退休职工，评估后决定是否清退或调整岗位；3. 追究单位负责人及经办人责任，视情节给予处分；4. 完善内部管理制度，防止再次发生。
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