无错误被公司辞退可能有赔偿。依据《劳动法》，若公司违法辞退员工，需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。非过失性辞退则按工作年限支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式如下：1. 保留证据，如辞退通知、工作记录等。2. 尝试与公司协商经济补偿。3. 协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁。4. 必要时，可诉诸法院维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或申请劳动仲裁。若公司认可赔偿，可与公司协商具体金额；若不认可，则可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合理赔偿。
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