公司恶意降薪，员工有权讨要。依据《劳动法》，公司需按约定支付工资，恶意降薪违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司恶意降薪可维权。操作如下：1. 与公司协商，要求恢复薪资；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对恶意降薪，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。应先尝试与公司协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼，以确保权益。
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