加班超36小时，可要求加班费并寻求法律途径解决。依据《劳动法》，加班需有限度，超时违法，可能影响健康且损害劳动者权益，严重可致过劳等问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班超时常见处理为要求加班费，协商不成可调解、仲裁、诉讼。选择时，先尝试与单位协商，无果则考虑调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班超时，先协商。具体操作：1. 与单位沟通，要求支付加班费；2. 若协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方协助；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交加班证据；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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